C1 · Lesson 258 · Strategy & projects (C1)
Change management
Lead people through reorganisations and new ways of working — and master verbs whose prefix may or may not split off.
Grammar
Separable or not? Stress decides
- Verbs with door-, om-, over-, onder- can be separable or inseparable. If the prefix is stressed, the verb is separable and the participle has ge-: DOORvoeren → we voeren het door → doorgevoerd; OMzetten → omgezet; DOORmaken → we maken een crisis door.
- If the verb is stressed, the verb is inseparable and there is no ge-: omARMen → we omarmen het plan → omarmd; overWEGen → overwogen; onderGAAN → de afdeling ondergaat een reorganisatie → heeft ondergaan.
- Some verbs exist in both forms, with different meanings: DOORlopen (to keep walking: hij liep door) vs doorLOpen (to go through, complete: we hebben het traject doorlopen); ONdergaan (to set, sink: de zon ging onder) vs onderGAAN (to undergo).
- Te goes between particle and verb only with separable verbs: om de verandering door te voeren, but om het traject te doorlopen.
- Loanwords in -eren get ge- and, after a vowel, a trema: implementeren → geïmplementeerd.
| stress | verb | main clause | participle |
|---|---|---|---|
| prefix | doorvoeren | We voeren het door. | doorgevoerd |
| prefix | doormaken | We maken een crisis door. | doorgemaakt |
| verb | omarmen | We omarmen het plan. | omarmd |
| verb | doorlopen | We doorlopen het traject. | doorlopen |
| verb | ondergaan | De afdeling ondergaat een reorganisatie. | ondergaan |
Vocabulary
12 new words
- het verandertrajectchange process
- de reorganisatiereorganisation
- de weerstandresistance
- omarmento embrace
- doorlopento go through / complete (a process)
- doormakento go through / experience
- omvormen totto transform into
- implementerento implement
- de overgangsfasetransition phase
- de cultuuromslagculture change / shift in culture
- iemand meenemen into bring someone along (in a process)
- de koudwatervreescold feet / fear of the unknown